7月，锦华人迎来了半年度全员总结会议。奖励优秀，发现不足，庆祝目标的实现，反思过程中的不足。11日，锦华装饰全员半年度会议在丽豪酒店举行，锦华装饰200多名员工参加了此次锦华装饰南通大区【锁定目标·成就人生】2016下半年管理·质量誓师大会。

     转眼2016年已经过去一半，6个月的时间，你的年度目标完成到哪一步了？一直在向着年度目标奋进吗？2016年作为锦华的蝶变之年，从年初开始就全员奋进，截止6月份，锦华人通过自己的努力完成了半年度所有纬度的目标。半年共完成7560万产值，完成了年度目标1.73亿的44%；半年度与567户业主签订了合同，其中楼栋回头客达到了143户。2016，锦华人携手奋进，势必蝶变！

     优秀的锦华人，是锦华不断壮大的源动力！

     锦华装饰从1998年走到今天，在全省拥有34家直营分公司，拥有员工数千人。锦华装饰南通公司更是一个人才济济的团队，市场开拓精英，设计明星，服务明星等等，每个月都有杰出的人才崭露头角。人才，是锦华的源动力。锦华人不断向着优秀看齐，不断挑战自我，才是锦华在行业里脱颖而出，保持较高的发展势头的真正原因。

（锦华半年度优秀的市场精英，永远在服务客户的最前沿）

（服务之星，帅气的三位男子汉，用自己的劳动和汗水获得认可）

（本次办公室6S之星，是虹南区域市场部的美女小钱）

（运营部的协议目标之星）

(堂杰国际第二季度的产值明星)

（第二季度的创意策划之星，一个勤奋努力的年轻人）

（锦华正能量之星，敏言慎行，用正确的言行影响自己以及同事的品行。）

（各维度优秀的锦华人的荣誉，摆满了一桌子）

（优秀的管理层带领着锦华走向未来）

制定催人奋进的目标，找到自己的灯塔。

下半年，锦华人必将蝶变，再创辉煌！

【锁定目标·成就人生】开启2016下半年，从分别目标开始。每个人无论在工作还是生活中，都会有目标有梦想，但是如果没有科学的管理机制来约束，那目标的实现就很困难。锦华装饰重管理，重培养员工对目标的实现能力。下半年目标分解，每个都将自己的目标写下来，展现出来，让公司来监督。

（目标喊出来，让别人监督，也让自己更加勇敢！）

周期性体系化的培训课程，

是锦华人学习，成就人生的基石！

每次全员会议最后一个流程一定是培训，锦华南通总经理顾磊先生每一次都会给员工带了培训课程，涉及工作，人生，心理等等。此次半年度会议上，顾磊先生带来的《请给我结果》、《高效能人士的七大习惯》、《赢销截拳道》等系列培训，为全员重新定义了”结果“，疏导更有效的工作方法，以及如何做好“感动服务”等等。答题得分，分组PK，两天的培训，全员激情满满，积极互动，整个现场完全变成了热闹的大课堂。

2天，承上启下，总结上半年，开拓下半年。目标不是口号，而是一种行动！带着使命，带着目标奋进！蝶变2016，下半年锦华人信心满满地来了！

（培训中获得积分奖励的学员们，笑容都写在脸上）

（没有什么能比收获的惊喜更震撼的了）

（分析形势，用理性赢得赞赏）

（豪情万丈，用激情带动团队）

     2天，承上启下，总结上半年，开拓下半年。目标不是口号，而是一种行动！带着使命，带着目标奋进！蝶变2016，下半年锦华人信心满满地来了！