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   2017年1月4日下午，锦华装饰南通大区2017年1月全员启动大会在启秀戴斯酒店顺利召开，锦华南通160多名员工参加了会议。新的一年，新的开始，会议对新阶段提出规划展望，让每位锦华员工都能在公司的带领下怀着学习优秀的心，在优秀的路上不断成长！??

????       ▲锦华装饰陈总主持会议。

??       新年伊始——新精神，新面貌，新气象！??

??    表彰优秀，共同学习，共同进步！

??    在锦华，发现优秀，表彰优秀，学习优秀，已经成为一种习惯。全员启动大会旨在提醒我们要保持向优秀学习的心态，不断发展和超越自己，实现自己的突破！今天，锦华大家庭又涌现了一批值得我们学习、致敬的优秀家人！????

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▲锦华南通12月份3名新成员加入锦华大家庭，向大家展示自己。

▲月月有榜样，月月有服务明星。图为11月服务之星

▲11月“楼盘深化之王”杨余佳。

▲11月份“协议贡献之星”：季蓓（右一）、季鑫（右二）、周燕（左二）

▲11月份“产值贡献之星”：汤海涛（右一）、范秦丽（左二）

▲11月份“来访开拓之星”：钱冠妤（右一）、刘亚乐（右二）、季蓓（左二）

▲11月份堂杰国际“转单效率之星”：汤海涛（右一）、顾晖（左二）

▲11月份“合同贡献之星”：王池（右一）、王笃森（右二）、郁敏（左二）

▲11月份“主材贡献之星”：支玲玲（右一）、黄磊（右二）、曹成铭（左二）

▲11月份设计中心“转单效率之星”：杨晶雷（右一）、朱艺（右二）、寇安然（左二）

      突破自我，成功蝶变！

      恭喜锦华南通2位同事连续3月获得锦华集团“蝶变先锋”称号！

??     蝶变是自我颠覆，自我超越，也是锦华装饰的核心主题，整个2016年，锦华集团外拓管理中心都会根据目标达成情况，给优秀人员颁发“蝶变”证书。11月份，锦华南通又有8名员工获得集团颁发的“蝶变”证书，其中2位同事连续3个月都获得集团“蝶变先锋”的荣誉称号，被授予银制蜂巢徽章。??

▲8名锦华员工荣获2016年1-12月集团外拓管理中心锦华蝶变之星。

▲锦华装饰南通大区有2位成员黄婷婷（右一）、徐永飞（左一）连续三月被评选为集团蝶变英雄，被授予纯银徽章。

      分解目标，制定规划，展现契约精神！

      2017年1月启功大会培训关键词：目标分解、契约精神

??    本次会议上，锦华南通总经理顾磊先生再次带领全员进行契约管理。顾磊先生再次提到目标分解、契约精神等切合工作实情的知识点，要求全员针对一月事务进行目标分解，各门店将自己的目标分解，从数据到事务，事无巨细，每个人都形成自己的事务表，进行契约管理。

▲锦华装饰南通区总经理顾磊先生从带来培训。

▲在座锦华员工认真倾听顾总的培训。

   顾总谈到成功，他表示，找对方法、找对团队、找对文化，想不成功都难。有目标有梦想，但没有科学的管理机制来约束，那实现目标就变得尤为困难。锦华装饰所有的员工都在将事务不断可量化、可检查，实现目标的可行性。

▲各区域各部门对日常工作定制契约，自己管理自己的工作和生活。

▲新年，整齐划一的着装和脸上的坚毅依旧不变。

    编者说

   2017年伊始，锦华全员整装待发。契约管理、不断突破自我，新的一年充斥着新的力量。每一次的员工大会都是对自身工作和生活的梳理，每一位锦华员工将以更加热情积极的心态和行动约束自我、服务客户，担起“找锦华装放心的家”的承诺。2017，我们来了！??