狠抓质量，工匠精神永驻于心。7月15日下午一点，锦华南通2017年第二季度工人大会在江苏工程学院召开。锦华装饰一线工人师傅以及项目管家、工程主管共同参加了此次会议。6个小时的会议，有培训、有表彰、有批评惩罚，每次会议都是一次反省和学习的过程，客户对家美好的期许，来自于工人师傅双手的打造，容不得一丝马虎。

工人师傅扫一扫加入各自工种的微信沟通群

工人师傅签到

锦华南通工程部经理顾冬主持会议。

在场所有工程人员宣誓，保证做好工程。

        质量至上：表扬优秀，惩罚过失，绝不含糊！

截止到2017年6月，锦华装饰共有项目管家49位，在职保险工人503位，一季度共开工271户。庞大的工程团队，高额的工程产值，离不开每一位工人师傅的付出。本次工人大会共计表彰200余人，发放奖金53万。

第二季度人员保有量冠军项目管家季汉林

第二季度开工量冠军项目管家魏法洋

第二季度满意度冠军项目管家秦均明

第二季度协议绝对值冠军项目管家姚明、徐世宏

第二季度表扬信中提及的工人师傅及项目经理上台领奖。

连续3个月获得蝶变英雄称号的项目管家：耿广年

6月外拓蝶变明星：王俊、季汉林、陈勇

半年度客户满意度之星：陈勇

工程主管徐永飞在跟大家分享如何服务好回头客

有优点就会有不足，面对客户投诉，不回避、不推脱，及时解决，是每一个锦华人应有的态度。在本次工人大会上，工程部经理顾冬就客户投诉问题、售后部主管姚鑫鑫就售后维修常见问题，与所有的工人师傅分享，望敲响警钟，杜绝此类问题再次发生。

售后主管姚鑫鑫跟大家分析售后常见问题的避免和解决方案。

        工匠精神：工艺比拼，有竞争才有更好的可能！

在锦华，干得好与干得坏不一样。从2009年－2016年，锦华装饰一直采用三级评比的方式，每个季度对工人师傅和项目经理进行各个维度的表彰和奖励。通过工艺的评比，让优秀的工匠们脱颖而出，发放奖励，提高大家的工作积极性。

         在2017年年初，锦华推出了“我是江苏工匠”的评比，以往我们是通过推选制进行工地评比，从5月份开始，评比由原来的推选制，变为抽查制，这对每一位项目管家及工人师傅来说，都是巨大的挑战，但是优秀的工人，会把每一家工地都当做参赛工地般用心。

工人师傅们排队领红包

项目管家三级拼比优秀者上台领奖

6月水电工工种5大片区评分第一顾师傅

6月瓦工工种5大片区评分第一金师傅

6月木工工种5大片区评分第一顾师傅

6月油漆工种5大片区评分第一花师傅

        安全生产：夏季施工安全第一，防患未然！

炎炎夏日，在工人师傅的日常工作和生活中，都存在着一些安全隐患，尤其是用水用电的安全。南通锦华装饰此次特别邀请了南京安居防火教育培训中心的陈波主任，来给大家普及如何预防和应对火灾。陈主任通过很多现实的案例，告诫大家预防火灾的重要性，同时也传授了很多实用的招儿，教大家如何理性应对火灾，这对工人们的工作和生活都非常重要。

南京安居防火教育培训中心的陈波主任消防讲座

顾总分享：相互依赖，才能让赚钱变得简单和快乐！

锦华南通总经理顾总先生说：人生的第一次成功，是学会独立；第二次成功，是学会依赖。在锦华，挣钱最快乐的方式，是相互配合。我们的项目经理，要学会依赖手下的班组长，时刻帮助他们，我们的工人之间，要学会多发现他人的优点，多学习，团队劲儿往一处使，才能事半功倍。作为个人而言，树立个人品牌非常重要，事情做细致了，自然就能吸引更多的客户。

锦华南通总经理顾磊先生跟大家分享工作的意义

       下午19:00，锦华南通2017年第二季度工人大会圆满结束。每一次总结，都是为了更好的开始。放心家装就是要从根源上狠抓质量，认清现状，积极调整和面对，才能让我们的工程质量经得起考验。