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发布时间:2016-01-24 阅读次数:992次 #因为有你——锦华“企业文化”员工篇#狂热于工作,快乐于生活

#因为有你——锦华“企业文化”员工篇#狂热于工作,快乐于生活

回想起来,你与我们相伴已经是第七个年头,今天的你,让身边很多小伙伴都很敬佩和羡慕。敬佩你在工作中不畏困难的精神,羡慕你在这个团队中时至今日所取得的成绩。但作为与你一起共事多年算是老战友的我来说,看到更多的是在你成绩的背后,一路走来诸多的付出和不容易。

工作中,你是那个表情严肃,态度严谨,说一不二、在我们眼中有时近乎顽固不化的家伙。还记得我们年会上的第一届光影节目吗?如果没记错的话,好像是2011年,当时的你,应该是刚由工程巡检提升为工程部经理。我们年会已进入差不多一周的倒计时状态,而由你总负责的工程部,节目剧本还在修改中,我们所有人都觉得来不及劝你放弃别整了,但你就是不听,还说哪能不到最后就轻言放弃呢!于是接下来的时间里,你每天带领工程部的兄弟,以及其他各部门的小伙伴们近40人,接连奋战了几天几夜,最终在年会上为我们呈现了一个不仅让锦华人为之震撼的大型光影节目——锦华发展史,也更让合作渠道和同行对锦华刮目相看。因为他们被节目中所体现的锦华企业文化和团队执行力所深深感动。

从此,你也就成为我们历届年会大型节目的创造者和组织者,因为我们坚信你的组织能力和目标达成能力,直到2014年,你用一周时间为我们打造了一台员工年会。而那一周的时间里,加班到凌晨三四点甚至通宵,是你经常的事儿,以至于又一次看到你抓着鼠标就能趴在键盘上睡着,只是当时不忍心打搅你,也没为你定格下那一刻。

当然,如果把你的奋斗足迹细细数来,估计要写上一本书才行。从当初那个身影匆忙的工程巡检,到现在还是忙碌不停的副总,抓好公司重大项目管理的同时,还在很多工作中亲力亲为。你说,对于下属不知如何做好的工作,自己最好亲自示范一遍,一来给下属具体的方法指导,二来便于在下属以后的工作中预控风险。

其实,你就是顾总眼中那个“自燃型”的人,能够让自己潜能无限挖掘和激情充分燃烧的同时,还能带动和影响身边更多的人。从2013年短时间完成公司2900平米办公室装修项目、到2014年为我们打造的两天两夜内训《营销截拳道》、以及再到2015年家博会组织的团队PK让展会协议突破历史性目标,每一个重大项目的顺利完成和目标的完美实现,都让我们不仅耳濡目染了你的激情和领导力,也大大的释放了自己的激情和无限潜力。

当工作中遇到各种困难和看似不可能时,从你口中说出最多的三个字就是“想方法”!或许,这便是你所领悟的顾总培训课题“只为成功找方法”的核心思想和真谛。是啊,成功哪有那么容易,成功的路上并不拥挤,只是很多时候我们不够坚持。只有将眼前的事儿一一做到极致,其实就为不断成长印下了足迹。

当然,你并不只是为成功找方法的工作狂,很多时候,也很像个快乐的孩子王,所以经常和小伙伴们一起种花儿、种草、种肉肉,打球、养鱼等娱乐活动各种有。

如果非要用一两个简单词语来概括,我想“狂热于工作,快乐于生活”便是你吧。很开心,作为副总的你不只是在为我们尊敬的顾总减轻工作负担,更是我们工作中一路的榜样与伙伴,祝福你,更期待你,期待在我们团队中复制出更多如你般优秀的你。

(文/锦华南通分公司沈惠)

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